Карта сайта
Добавить в избранное

 Мы все работаем на одно большое дело − благополучие и развитие Томской области

г. Томск, пр. Кирова, 58, стр. 55

т. 54-52-70

 ПРАВОВОЙ ДАЙДЖЕСТ

Главная » Кабинет юриста  » Правовой дайджест

14-08-2017

Соглашения между органами местного самоуправления, вступают в силу только после официального опубликования 


Напоминаем, что соответствующие изменения были внесены Федеральным законом от 18.07.2017 № 171-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и вступили в силу 30 июля этого года.

Теперь часть 2 статьи 47 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» изложена в следующей редакции: «Муниципальные нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающие правовой статус организаций, учредителем которых выступает муниципальное образование, а также соглашения, заключаемые между органами местного самоуправления, вступают в силу после их официального опубликования (обнародования)».

Также определено, что изложение устава муниципального образования в новой редакции не допускается. В этом случае принимается новый устав муниципального образования, а ранее действующий устав и муниципальные правовые акты о внесении в него изменений и дополнений признаются утратившими силу со дня вступления в силу нового устава муниципального образования.

 

НОВОЕ НА САЙТЕ
03.12.2018
НОВОСТИ ТЕРРИТОРИЙ Колпашевский рыбозавод получил субсидию на приобретение холодильного оборудования; В Северске прошли региональные соревнования по городошному спорту; В Кривошеинском районе прошел профилактический фестиваль «Хрустальный мир детства». 
16.11.2018
ПОЛЕЗНАЯ КНИЖКА Для органов местного самоуправления Советом муниципальных образований Томской области разработана полезная книжка "Муниципальный ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
10.11.2018
НАМ ОЧЕНЬ ВАЖНО ВАШЕ МНЕНИЕ
Тема обращения
Ваш E-mail
Текст обращения