Поправки в закон унифицировали механизм взаимодействия, как с гражданами, так и с работодателями. Теперь все госуслуги в сфере занятости можно получить на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Заявителю не нужно собирать объемный пакет документов - все сведения гражданина, необходимые центрам занятости для присвоения ему статуса безработного и дальнейшего поиска работы, запрашиваются через систему межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства, трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы. С начала этого года большинство работодателей также обязаны размещать на платформе «Работа в России» информацию о вакансиях и предлагаемых условиях работы.
Спикер семинара Терехова Юлия Александровна, председатель комитета содействия занятости профильного департамента отметила, что в Томской области уделяется особое внимание мерам поддержки работодателей в период санкций. В частности, предусмотрены субсидии на возмещение затрат по оплате труда тем, кто организует общественные или временные работы для граждан.