О ряде новшеств, которые вступили в силу с 1 марта, эксперты уже рассказывали на площадке Совета муниципальных образований. Ещё часть начала действовать с 1 сентября. О них говорили на сегодняшнем семинаре, организованном Советом вместе с Департаментом труда и занятости населения Томской области.Главные изменения касаются нового порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. N 2464. В новом порядке впервые появились новые виды обучения, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого проводится обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности обучения для микропредприятий.
Порядком регламентированы 5 видов обучения:
- обучение по охране труда у работодателя или в специализированных организациях;
- обучение применению средств индивидуальной защиты;
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим;
- стажировка на рабочем месте;
- инструктаж по охране труда.
Вместе с новыми правилами утверждены нормативно-правовые акты, регулирующие различные аспекты охраны труда (к примеру, новый порядок расследования несчастных случаев, новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками).
Как отметили спикеры, работодателям и специалистам по охране труда требуется провести объемную работу, чтобы грамотно и своевременно осуществить переход на новые требования.
АНОНСЫ
СООБЩЕСТВА СОВЕТА В СОЦСЕТЯХ
 |  |  |
НАМ ОЧЕНЬ ВАЖНО ВАШЕ МНЕНИЕ